В октябре 2022 года завершилось 10-недельное обучение ключевых руководителей компании по программе «Прибыльный менеджмент».
В процессе обучения команда сотрудников Стимула отработала и внедрила систему по построению качественной дистрибуции. Участники провели анализ деятельности компании и внесли изменения в блоки финансов, системы планирования и продаж, ассортимента, а также команды и KPI.
В процессе обучения команда сотрудников Стимула отработала и внедрила систему по построению качественной дистрибуции. Участники провели анализ деятельности компании и внесли изменения в блоки финансов, системы планирования и продаж, ассортимента, а также команды и KPI.
